Gesamtverantwortung für wissenschaftliche Veröffentlichungen im Mind Institute SE:

 

Dr. phil. Moritz Senarclens de Grancy

 

  • Leiter Kompetenzzentrum für 
    Interkulturelle Innovation und Diversity
  • Psychoanalytischer Kulturwissenschaftler
  • Mitglied International Society for the Psychoanalytic Study of Organizations

 

Veröffentlichungen

Unser neues Buch erscheint in Kürze:

Kretschmar, T., Hamburger, A.:

Coaching und Supervision. Psychodynamische Beratung von Führungskräften. Stuttgart: Kohlhammer 2018, ISBN 978-3-17-033764-0.

 

Der psychodynamische Ansatz gewinnt auch in der Beratung von Führungskräften zunehmend an Bedeutung. Zu diesem Thema treten ein Unternehmer, der sich der Psychoanalyse geöffnet hat, und ein Psychoanalytiker, der auch im berufsbezogenen Beratungssetting mit Führungskräften, Unternehmern und Beratern arbeitet, in den Dialog. Das Buch beginnt nach einer begrifflichen Einordnung mit der Geschichte der psychodynamischen Arbeit in Unternehmen bis zum aktuellen Stand heute und gibt einen Überblick über den Markt. Anschließend werden wichtige psychoanalytische Grundbegriffe für die Arbeit mit dem Unbewussten in ihrer Bedeutung für Coaching und Supervision erläutert. Es folgt ein Überblick über die aktuelle Coaching- und Supervisionsforschung. Das Buch schließt mit Fallbeispielen, die im aufgespannten Feld von psychodynamischen Beratungstechniken und psychoanalytischer Gesamtbetrachtung beleuchtet werden.

Weitere Veröffentlichungen

Buchpublikationen und Herausgeberschaft:

 

Senarclens de Grancy, M.: S – Selbstwissen (Kleiner Stimmungs-Atlas in Einzelbänden). 

 

Kretschmar, T., Tzschaschel, M.: The power of inner pictures. How imagination can maintain physical and mental health. London: Karnac 2017, ISBN 978 1 78220 425 1.

 

Senarclens de Grancy, M.: Sprachbilder des Unbewussten - Die Rolle der Metaphorik bei Freud. Psychosozial Verlag Gießen 2015. 

 

Kretschmar, T., Tzschaschel, M.: Die Kraft der inneren Bilder nutzen: Seelische und körperliche Gesundheit durch Imagination, Südwest Verlag 2014, ISBN 3-517-08923-0.

 

Kretschmar, T. (Hrsg.): Reengineering in der Unternehmung - Teil 2: Wertschöpfung durch Dienstleistung. Arbeitsbericht I/97 des Instituts für betriebswirtschaftliche Produktions- und Investitionsforschung.

 

Kretschmar, T. (Hrsg).: Reengineering in der Unternehmung - Teil 1: Schaffung von Veränderungsbereitschaft. Arbeitsbericht I/96 des Instituts für betriebswirtschaftliche Produktions- und Investitionsforschung.

 

Kretschmar, T. Wissensbasierte betriebliche Diagnostik - Realisierung von Expertensystemen. Deutscher Universitätsverlag, Wiesbaden 1990.

 

 

Veröffentlichungen in Zeitschriften und Sammelbänden:

 

Kretschmar, T., Senarclens de Grancy, M.: Editorial der Gastherausgeber zum Themenheft „Die andere Perspektive: Psychoanalyse und Psychodynamik in der Wirtschaftspsychologie“. Wirtschaftspsychologie 4-2017, S. 3-4.

 

Herkommer, R. Kretschmar, T., Kuchinke, L.,  Schnabel, K.: Kollektive Abwehrmechanismen in Organisationen. Wirtschaftspsychologie 4-2017, S. 49-59.

 

Kretschmar, T., Senarclens de Grancy, M.: Mit dem Symptom leben lernen. Betriebliche Gesundheitsförderung und die Funktionslogik von Krankheitszeichen. supervision 4.2017.

 

Kretschmar, T., Senarclens de Grancy, M.: Gefangen im Spiegel des Narzissmus. Human Ressources Manager, Juni/Juli 2017, S. 14-15.

 

Kretschmar, T., Senarclens de Grancy, M.: Containing als Führungsaufgabe in Zeiten der Unternehmensveränderung. Organisationsberatung, Supervision, Coaching, 24 (1), 2017, S. 35–44.

 

Kretschmar, T., Senarclens de Grancy, M.: Psychoanalytische Führungskräfte- und Organisationsentwicklung in Deutschland: Theoretische Fundierung und praktisches Desiderat. Wirtschaftspsychologie 3/2016.

 

Kretschmar, T.: Der Chef als lobender Vater. ImmobilienZeitung, 24. März 2016, S. 10.

 

Kretschmar, T.; Psychodynamisches Coaching in Deutschland. Praktische Arbeit mit dem Unbewussten. Coaching Magazin 3-2016, S. 32-36.

 

Kretschmar, T., Senarclens de Grancy, M. (2016). Mehr Seele im Unternehmen. Süddeutsche Zeitung, 29. Februar 2016, S. 18.

 

Kretschmar, T., Meinel, J.: Using Colors In A Novel Association Technique To Explore The Mental Representation Of Corporate Leaders. Socioanalysis 17(2015), S.12-26.

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